Aktuelt

Vår facebookside

7 dager siden

Digre Transport As
Denne akvarellen heter Scania ved Stetind, og er malt av den kjente kunstneren Arne Ingvaldsen, forkortet AI 😉. På folkemunne heter den også Johannes på tur. ... Se merSe mindre
Se på Facebook

3 uker siden

Digre Transport As
Vi girer ned igjen mot helg og oppdager at vi er uti november. Vi ønsker alle ei god helg. Kommentarer under bildene. ... Se merSe mindre
Se på Facebook

4 uker siden

Digre Transport As
En ny uke har startet. Vi nærmer oss November og snart kaldere tider. Verkstedgjengen vår er nå halvveis i jobben med å få på vinterdekk på flåten vår og har hittil skrudd ut og inn ca 5000 hjulbolter. Klipp på bildene for mer info. ... Se merSe mindre
Se på Facebook

1 måned siden

Digre Transport As
Da er det klart for karrieredag for ungdommer i Gauldal på GSK på Støren. ... Se merSe mindre
Se på Facebook

1 måned siden

Digre Transport As
Da vart det endelig nybil på Per Kristian, R660 med overflytta fliskasse av Rognskog, og ytterligere påbygg av Digre. Kommer tilbake med mere bilder, når vi får en dag med oppholdsvær i Trøndelag. ... Se merSe mindre
Se på Facebook

Åpenhetsloven i Digre Transport AS

Åpenhetsloven, skal sikre respekten for grunnleggende menneskerettigheter og etisk forretningsdrift. Den gir også åpenhet og innsyn i hvordan bedrifter arbeider for å fremme dette.

Digre Transport AS er omfattet av loven. Loven pålegger informasjonsplikt og aktsomhetsvurderinger. Plikten til å gi informasjon innebærer at vi på forespørsel må oppgi hva vi gjort for å trygge gode arbeidsforhold hos egne ansatte og leverandører, vårt arbeid med å legge til rette for rettferdig rekruttering og medarbeidere med spesielle behov og mer. 

Digre Transport AS praktiserer allerede i dag vurderinger med hensyn til valg av leverandører. Vi vurderer så langt det er mulig, risikoen for at noen av våre leverandører bryter med menneskerettighetene, velger løsninger og materialer som ikke er bærekraftige, eller opptrer i strid med økonomisk lovgivning. 

Vårt arbeid med å innføre åpenhetsloven vil inngå i den langsiktige strategien for å styrke vårt arbeid innen bærekraft og anstendig arbeid. 

I Digre Transport AS jobber vi systematisk for à ta hensyn til menneskerettigheter i egen virksomhet og hos våre samarbeidspartnere. Dette gjør vi blant annet ved å gi våre ansatte anstendige lønninger og regulerte arbeidstider. Vi har nulltoleranse for barnearbeid hos leverandørene. Vi har varslingsrutiner på plass og vi har etiske krav til egne ansatte og samarbeidspartnere. 

Digre Transport AS arbeider med en kartlegging og risikovurdering av egne og leverandørenes rutiner. Det arbeides løpende med en redegjørelse for aktsomhetsvurderinger i henhold til Lovens § 5. I redegjørelsen vil vi beskrive bedriftens organisering driftsområde, retningslinjer og rutiner for å håndtere faktiske og mulige negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold. 

Skulle det bli avdekket risiko for negative konsekvenser av bedriftens drift, vil disse bli informert om. Vi vil ved brudd eller risiko for brudd på menneskerettigheter oppgi hvilke planer vi har for å stanse eller begrense de negative konsekvensene. Det blir også informert om resultater, eller forventede resultater av slike tiltak. 

Trenger du våre tjenester?

Send oss en melding